Aree di competenza


Diritto del lavoro



Izar & Associati presta attività di consulenza ed assistenza giudiziale e stragiudiziale in tutte le questioni connesse alla gestione dei rapporti di lavoro, nei settori privato e del pubblico impiego, quali:

  • contratti individuali di lavoro subordinato (a tempo indeterminato, a termine, a tempo parziale), contratti di apprendistato, contratti di lavoro a domicilio e telelavoro, contratti di lavoro ripartito e intermittente, etc.;
  • contratti di lavoro giornalistico;
  • contratti di lavoro autonomo e parasubordinato (prestazione d’opera, collaborazioni a progetto, collaborazioni coordinate e continuative);
  • somministrazione di lavoro;
  • contratti di agenzia;
  • contratti di lavoro per amministratori di società e top managers;
  • redazione di procure e deleghe per conferimento di poteri;
  • associazione in partecipazione, lavoro in cooperativa;
  • patti di non concorrenza, di stabilità e di retention;
  • istituti e politiche retributive e di incentivazione; stock options, azionariato dei dipendenti;
  • esercizio dei poteri di direzione e controllo dei dipendenti, anche attraverso indagini difensive ed investigative ex art. 391-bis c.p.p.;
  • regolamenti aziendali, procedure per la tutela della privacy nei luoghi di lavoro e per l’uso degli strumenti informatici e della posta elettronica; codici e procedimenti disciplinari;
  • mutamenti di mansioni, trasferimenti individuali e collettivi, distacchi (anche all’estero);
  • sicurezza e salute nei luoghi di lavoro;
  • cause di sospensione del rapporto di lavoro, cassa integrazione ordinaria e straordinaria;
  • trasferimento e affitto d’azienda o di ramo d’azienda; cessione del contratto di lavoro;
  • invenzioni del prestatore di lavoro;
  • licenziamenti individuali, licenziamenti collettivi per riduzione di personale, risoluzioni consensuali dei rapporti di lavoro;
  • rinunzie e transazioni;
  • istituti particolari in applicazione del Testo Unico per il Pubblico Impiego di cui al d.lgs. 165/2001 e succ. mod. o dei diversi contratti collettivi di comparto.